首页 新闻 文化 图片 法治 理论 时评 教育

□马也

对照《意见》要求,则需要瞄准当下技能人才培养的要求,通过灵活有效的机制,向社会开放并能切实做到“定制培养”,真正解决“技能不强”等问题。

产业转型发展要靠一大批优秀技工支撑,如何提升技能人才优势?近日,江苏省发布了《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》,将拿出18条措施,让职业技能培训有了“终身”保障。这项创新机制,对激活职业教育和培训,加速构筑技能人才高地有着积极作用。

技能人才的规模和质量如何,直接决定一个地方制造业的水平。江苏作为一个制造业大省,面对产业发展的新形势,加大机制创新力度,正是要探索一条符合实际发展需求,以开放式的教育培训平台,引导和激励更多人参加技能学习,推进江苏从“制造业大省”向“制造业强省”转变。

目前,用好这样的创新机制,首要的就是抓紧落地、落实,加快推进各地技能人才培养的步伐。终身职业技能培训制度具有很强的操作性,同时需要花不少功夫做好服务。如《意见》作出了明确界定,就是面向城乡全体劳动者,完善从劳动预备开始,到劳动者实现就业创业,并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。要完成好这个过程,就需要拿出具体措施,让每一项技能培训落地见效。

九五棋牌用好创新机制,还要与现有的职业教育、职业培训进行对接,既要发挥职业院校的优势,更要持续提优职业教育质量。职业技能人才的培养要满足产业发展需要,作为重要的培训基地,职业院校将担负起更为重要的责任。对照《意见》要求,则需要瞄准当下技能人才培养的要求,通过灵活有效的机制,向社会开放并能切实做到“定制培养”,真正解决“技能不强”等问题。

再者,用好创新机制,还需要解决好高技能人才的待遇问题。要让高技能领军人才在住房、就医和子女就学等方面享有更高待遇,真正做到技高者多得、多劳者多得,为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军营造更好的氛围,提供更多机遇。

九五棋牌经济高质量发展的基础是不断优化产业,提升产品竞争优势,这就需要不断加强技能人才培养力度。苏州作为制造业大市,又是职业技能教育培训的重地,抓紧落实《意见》,就应立足更高要求和更广视野,推进苏州职业技能教育和培训,为培养更多优秀高技能人才提供新鲜经验。

声明:所有来源为“苏州日报”、“姑苏晚报”、“城市商报”和“九五棋牌”的内容信息,未经本网许可,不得转载!本网转载的其他文字、图片、音视频等信息,内容均来源于网络,并不代表本网观点,其版权归原作者所有。如果您发现本网转载信息侵害了您的权益,请与我们联系,我们将及时核实处理。
四川会东:壶穴奇观
隐秘而伟大
熊猫享嫩竹
身边的运动会
娃娃插秧
和生活比个高低